Популярные теги
Показать все тегиПохожие теги
Главная »
Материалы по тегу
«эмоциональный интеллект»
Мы живем в эпоху продуктивности и позитивного мышления. С детства многим из нас внушали: «Не плачь», «Не злись», «Не бойся, ты же смелый/сильная». Нас научили быть удобными, но не научили быть живыми. В результате, став взрослыми, мы часто оказываемся отрезанными от целого пласта собственной личности — от мира эмоций.
Рассмотрим два типа руководителей. Эмпирические данные свидетельствуют: долгосрочная результативность второй модели управления существенно выше.
В современном мире, где информационный шум стал фоновым явлением, умение останавливаться и замечать себя здесь и сейчас превращается в суперсилу. Дневник осознанности (mindfulness journal) — это не просто запись событий дня. Это инструмент для замедления, исследования своего внутреннего мира и развития эмоционального и
Ученая ПНИПУ предложила новую структуру эмоционального интеллекта
Концепция эмоционального интеллекта широко применяется в психологии, однако её теоретический фундамент не учитывает способность чувствовать. Ученая Пермского Политеха предложила дополнить модель новым элементом — проживанием эмоций. Это позволит точнее диагностировать состояние человека и изучать имитацию чувств.
Когда мы получили заказ на 8 блокнотов для участников закрытого бизнес-форума, сразу поняли: это не просто сувенир. Это инструмент, который превратит хаос идей в четкий план действий. А еще — символ того, что мелочи создают разницу между «обычным мероприятием» и настоящим прорывом.
Сегодня поговорим об очень важной составляющей в продажах - об эмоциональном интеллекте. В профессиональных продажах вообще все важно, но знание продукта, скриптов корпоративной этики и культуры - меркнет перед слабой стрессоустойчивостью продавца. У многих “специалистов” этот аспект - ахиллесова пята!
Автор: Элизабет Мстиславич — футуролог, лидер социальных изменений, эксперт по развитию эмоционального интеллекта и стратегий лидерства в эпоху перемен. Основатель Медиакультурной группы «Амадей». Почему руководители с высоким EQ становятся лидерами перемен и строят устойчивые команды?
В современном быстро меняющемся мире стратегическое мышление и умение организовать людей становятся важнейшими навыками выживания любой организационной системы. Создается множество современных обучающих структур, озадаченных подготовкой управленческого потенциала всех уровней.